Отчет отдела трудоустройства о проделанной работе за 2014 год

За 2013 год в РООИ «Перспектива» обратилось 505 человек с инвалидностью ищущих работу, все обратившиеся получили консультации по вопросам трудоустройства.
169 чел. было трудоустроено специалистами из них 88 чел. по программе «индивидуальное сопровождение»
47 чел. прошли стажировки у работодателей: Iron Mountain, KPMG, ОАО ТМКБ «Союз» Тураевское, Ernst&Young, FM Logistic, Headhunter, МТС, Школа красоты и гармонии «Шаг к совершенству», Staffwell, SAP
11 людей с инвалидностью приняли участие во внутрикорпоративных тренингах крупных компаний.
Было организовано 8 профориентационных интеграционных экскурсий для 87 молодых людей с инвалидностью в ведущих российских и международных компаниях: «печатный дом «ТИССО», Microsoft, VivaKi, Найк, Лабораторию Касперского, Библиотеа молодежи, Headhunter, OBI
25 человек прошли курсы английского языка.
На сайте РООИ Перспектива было опубликовано более 383 вакансии от 242 различных организаций работодателей.

138 человек прошли программу «Клуб ищущих работу» .
Проведен ежегодный конкурс среди студентов и недавних выпускников ВУЗов «Путь к карьере», после которого 7 человек трудоустроились и 6 человек прошли стажировку в компаниях: Ernst&Young, Headhunter, KPMG, МТС.
Проведена студенческая ярмарка вакансий и карьерного развития «От учебы – к работе». В рамках Городской ярмарке вакансий для студентов с инвалидностью «От учебы к работе». В течение дня посетители ярмарки(более 150 человек), молодые люди с инвалидностью (студенты и выпускники), имели возможность посмотреть презентации компаний, а также лично пообщаться с работодателями, узнать у них подробнее о программах для студентов и выпускников, записаться на различные экскурсии в компании и программы по трудоустройству от РООИ «Перспектива».
Организован Форум «Бизнес за равные возможности», где 70 участникам был представлен позитивный опыт и рассказаны возможности трудоустройства людей с инвалидностью
Проведены тренинги по пониманию инвалидности для сотрудников компаниий и консультации: Трансаэро, Майкрософт, IBM, L’oreal, МТС, Делойт, МедиаМаркт, Фонд поддержки слепоглухих, ФМ Ложистик .
Организованны и проведены 11 для работодателей на тему «Вопросы мотивации работодателей к приему на работу сотрудников с инвалидностью, терминология и этикет по отношению к людям с инвалидностью».