Презентация своей инвалидности при трудоустройстве – это один из самых сложных и тонких моментов этого процесса. Часто соискатели не могут сделать это грамотно, чем отпугивают работодателей.
26 сентября, на втором вебинаре о программе ИТ, мы постараемся проанализировать, как правильно подготовить соискателя к собеседованию, как настроить его на правильное позиционирование себя и своих особенностей, связанных с инвалидностью.
Web-школа РООИ «Перспектива»
Дата и время
26.09.2018
(среда)
с 11:00 до 12:30 мск.
Тема вебинара:
«Индивидуальное трудоустройство (2). Презентация инвалидности»
Эксперты и ведущие вебинара:
Ада ГРИГОРЬЕВА
Об экспертах:
специалист
Отдела трудоустройства
людей с инвалидностью
на открытом рынке труда,
РООИ «Перспектива» (Москва).
Гиляна ХАРКИБЕНОВА
специалист
Отдела трудоустройства
людей с инвалидностью
на открытом рынке труда,
РООИ «Перспектива» (Москва).
Когда и как лучше «презентовать» свою инвалидность?
В поисков вариантов ответа на этот вопрос, в начале вебинара постараемся разобрать стереотипы, которые есть у работодателей при трудоустройстве людей с инвалидностью и стереотипы соискателей по отношению к работодателям. Обсудим подходы к пониманию инвалидности, разберем терминологию, которую стоит использовать при описании инвалидности.
Вебинар (седьмой по счету в новой программе по обмену опытом трудоустройства) будет полезен как специалистам, которые занимаются трудоустройством людей с инвалидностью, так и соискателям с инвалидностью, находящимся в процессе поиска интересной работы.
Содержание вебинара:
- Стереотипы работодателей при трудоустройстве людей с инвалидностью.
- Стереотипы соискателей по отношению к работодателям.
- Понимание инвалидности, терминология.
- Презентация инвалидности: когда и как?
Вебинар проводится в рамках проекта Фонда президентских грантов – программы подготовки и трудоустройства молодых людей с инвалидностью «Билет на работу».
Полное расписание новой программы Web-школы РООИ «Перспектива» – Трудоустройство (10 июля – 25 октября 2018) можно посмотреть здесь.
