RU RU | EN EN
Контраст текста: | Размер текста: A A A Старая версия

Вакансии "Перспективы"

Внимание! По всем вопросам, связанным с вакансией, пишите по электронному адресу, указанному в тексте вакансии. Из-за большого количества заявок соискателей мы не даем телефонных консультаций по этому вопросу, просим отнестись с пониманием. Обратите внимание: ответ на вашу заявку придет только в том случае, если она была отобрана.

РООИ «Перспектива» приглашает на работу тренинг-менеджера

Вакансии "Перспективы"  |  Просмотров: 1238

Деятельность Региональной общественной организации инвалидов «Перспектива» направлена на активизацию людей с инвалидностью и их полное включение в общественную жизнь. В организации работает более 70 человек, 60% из которых имеют инвалидность.

«Перспектива» ведет свою работу во многих направлениях: юридическая защита прав людей с инвалидностью, поддержка развития инклюзивного образования, равный доступ к трудоустройству, инклюзивный доступ к спорту, универсальный дизайн, развитие лидерских качеств у подростков с инвалидностью. «Перспектива» также занимается просветительской деятельностью и проведением общественных кампаний и мероприятий.

Специалистами разных направлений «Перспективы» созданы многочисленные разработки по ведению семинаров и тренингов для различных целевых аудиторий, направленных на просвещение по теме инвалидности. Мы приглашаем на работу специалиста, способного возглавить направление по организации и проведению таких тренингов.

Обязанности тренинг-менеджера:

  • Продвижение тренингов среди заинтересованных лиц;
  • Непосредственно организация (согласование места и времени проведения тренингов, количества и состава участников и т.п.) и проведение тренингов совместно с другими тренерами – сотрудниками РООИ «Перспектива»;
  • Наставничество для менее опытных тренеров – сотрудников РООИ «Перспектива»;
  • По необходимости разработка тренинговых модулей по различным темам и адаптация их для различных целевых аудиторий;
  • По необходимости привлечение к разработке тренинговых модулей других тренеров и/или специалистов в тематических областях и координация их участия в процессе разработки тренинговых модулей;
  • Разработка планов - графиков проведения тренингов; расчет бюджетов на проведение тренингов;
  • Разработка системы оценки проведенных тренингов и проведение оценки;
  • Составление отчетов о проделанной работе.

Навыки:

  • Умение работать с командой тренеров и организовать их работу;
  • Умение проводить мониторинг, давать обратную связь;
  • Опыт разработки и проведения тренингов – не менее трех лет;
  • Опыт работы в качестве фасилитатора;
  • Умение выстраивать тренинговый процесс;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Хорошие менеджерские навыки;
  • Умение наладить взаимодействие с внешними заинтересованными лицами;
  • Хорошие навыки общения;
  • Владение разговорным и хорошим письменным английским;
  • Владение Word, Excel, PowerPoint.

Личные качества:

  • Умение работать в команде;
  • Общительность, открытость;
  • Способность эффективно мыслить как тактически, так и стратегически;
  • Приверженность идеям, продвигаемым РООИ «Перспектива»;

Приветствуются соискатели с инвалидностью.

Условия:

  • Место работы: Москва, ст.м. «Павелецкая»;
  • Возможна частичная занятость;
  • Зарплата: по результатам собеседования.

Ждем резюме по электронной почте: denise@perspektiva-inva.ru

Комментарии


© РООИ "Перспектива".
Все права защищены 1997-2017
Порядок использования материалов сайта
Положение о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных

РООИ «Перспектива» является единственной в России организацией – членом Inclusion Europe
Сделано в студии Олега Потапова

Яндекс.Метрика