Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

21 октября компания PwC провела еще один увлекательный тренинг под названием «Социальные стили поведения», который посетили 18 молодых ребят с инвалидностью.

Давно известно, что все люди разные, и, что умение находить подходы и ключики к сердцам и умам других позволяет нам строить долгосрочные отношения, находить радость в общении и достигать успеха в работе и жизни.

Существует множество различных метрик и типологий личности. Одним из таких инструментов поделилась тренер компании PwC - Алена Доричева. За несколько часов у участников была возможность определить свой собственный стиль поведения, понять, что отличает другие стили и как их идентифицировать, разработать конкретные инструкции по применению стилей. А так же получить удовольствие от общения с разными людьми и новый опыт!

Редькин Денис: «Спасибо большое всем организаторам за этот замечательный тренинг – РООИ «Перспектива» и PwC. И отдельное спасибо тренеру – Алёне =) Это уже второй тренинг под ее руководством, в котором я участвовал. И, как и в прошлый раз, было безумно увлекательно, интересно и полезно! С нетерпением жду следующих встреч!»

Громов Александр: «Было действительно интересно узнать и немного структурировать ту тему, которая нам всем близка. Понять, как лучше общаться с разными типами людей, как можно строить разговор с начальством, коллегами, друзьями и вообще с кем бы то ни было. Очень порадовала возможность увидеть это все на примере нашей группы. Это реально улучшает запоминаемость материала, да и так банально проще его усваивать. Жаль, что не получилось отработать разные стили поведения на наших коллегах, но на это уже не было времени. Значит можно заняться импровизацией на ком-нибудь еще. Вот получу презентацию, и как возьмусь отрабатывать! ))»

Морева Марина: «Очень хорошая организация и презентация мероприятия! Во время тренинга мы пытались определить свой стиль поведения и я еще раз убедилась, что я «мотор». Кстати, наша группа была самой многочисленной и эмоциональной. Но, несмотря на то, что все мы «моторчики» имели собственное мнение на предложенную ситуацию, мы все же нашли компромисс и общее решение!»