Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

Подписка на новости
Заполнив данную форму, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных

В эти дни в Москве проходит межрегиональный семинар «Технологии трудоустройства людей с инвалидностью, практический опыт РООИ «Перспектива» (по проекту Министерства экономического развития).

На семинар приехали партнеры «Перспективы» из Нижнего Новгорода, Рязани, Новосибирска и Санкт-Петербурга – организации, также занимающиеся защитой прав людей с инвалидностью. 

«Основная цель семинара – передача наших технологий, в частности, программы индивидуального трудоустройства человека с инвалидностью, – рассказывает ведущая занятия координатор программ трудоустройства «Перспективы» Софья Пак. – Важно, чтобы полученные знания наши коллеги активно использовали при трудоустройстве людей с инвалидностью по зрению и слуху в своих регионах».

Первый день был посвящён вопросам оценки и привлечения соискателей, выявления их мотивации, а также составлению плана индивидуального трудоустройства.


Далее участники намерены обсудить вопросы этики общения, различных существующих вариантов трудоустройства, а также помощи соискателю в составлении резюме. В третий день сотрудники «Перспективы» поделятся опытом взаимодействия с бизнесом и налаживания постоянных контактов с компаниями, принимающими на работу сотрудников с инвалидностью. Речь пойдет о широком спектре взаимодействия: от подготовительных тренингов для других сотрудников компании до помощи только что устроенному человеку с инвалидностью в адаптации к новому месту работы и коллективу. Кроме того, участники семинара выразили желание больше узнать о юридических аспектах и тонкостях трудоустройства. Эта тема не была предусмотрена планом семинара, но организаторы пошли навстречу пожеланиями участников и включили юридический блок вопросов в программу.

Ожидания и запросы участников семинара – самые разные, от желания научиться правильно общаться с людьми с инвалидностью до умения определить истинную мотивацию соискателя, наладить его взаимоотношения с работодателем и помочь удержаться на рабочем месте. Больше всего собравшихся на семинар «Перспективы» волнует вопрос, как осуществить подобный проект по трудоустройству у себя в регионе.